樊律之窗 劳动者有以下的情形要不得,尤其是第三条,不看后悔。 第一、 未提前三十天书面通知解除劳动合同要不得。曾有这样一个案例,员工在提出离职当天就解除劳动关系,公司要求赔偿经济 ... 2022-07-26
樊律之窗 广州劳动纠纷律师:关于确认劳动关系一案代理意见 一、本案原告的基本情况和诉求。 黄某某等10名员工是广州某印刷有限公司员工,他们自从入职广州某印刷有限公司后就一直在 ... 2022-06-14
樊律之窗 广州劳动律师:【樊律普法回答系列】之员工被加班,该如何破? 问题:员工在一家公司工作,最近因公司管理层觉得部门人太多,员工入职时间已有20个月,时间最长的,就想让他换岗,同时降薪 ... 2022-06-07
樊律之窗 广州劳动纠纷律师:用人单位未支付竞业限制经济补偿,劳动者是否需承担竞业限制违约责任 基本案情 2013年7月,乐某入职某银行,在贸易金融事业部担任客户经理。该银行与乐某签订了为期8年的劳动合同,明确其年薪 ... 2022-05-30
樊律之窗 广州劳动纠纷律师:劳动者提供虚假学历证书是否导致劳动合同无效 基本案情 2018年6月,某网络公司发布招聘启事,招聘计算机工程专业大学本科以上学历的网络技术人员1名。 赵某为销售专 ... 2022-05-30
樊律之窗 广州劳动纠纷律师:员工借出企业无法继续履行协议,“共享用工"如何处理 基本案情 张某为某餐饮公司服务员,双方签订有劳动合同。 2020年春节期间,因新冠肺炎疫情影响,餐饮公司停止营业,多 ... 2022-05-30
樊律之窗 广州劳动纠纷律师受疫情影响延迟复工复产期间,用人单位是否有权单方面安排劳动者休带薪年休假 基本案情 李某在某餐饮公司担任厨师, 2019年开始李某可以享受每年5天带薪年休假,其书面提出要求跨年休假并征得餐饮公司 ... 2022-05-30
樊律之窗 广州劳动纠纷律师:如何理解“一个工资支付周期",正确发放未及时返岗劳动者工资待遇 基本案情:丁某就职于某机械公司,2020年春节前,丁某返回外省家乡过节。春节延长假期间,机械公司所属地区人民政府发布通知 ... 2022-05-30