作者专栏
樊律之窗
广州劳动法律师:员工迟到2次，被公司罚款20元，用人单位真可以罚款吗？
一、一个案例 温某某于2020年8月3日入服饰公司处，担任设计助理。期间温某某于2020年9月、同年12月迟到2次，每次扣罚10元 ...
樊律之窗
广州劳动仲裁律师： 女士称生理期上厕多被裁，可以获得赔偿？我看悬！
最近在一则新闻，一女士发文称，自己因生理期多次上厕所，被公司在即将转正的时候辞退，而且拒绝赔偿。女士解释说，自己正处 ...
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广州工伤纠纷律师：用人单位如何行使用工自主权合法调整劳动者的工作岗位和地点
基本案情 孙某于2017年8月入职某模具公司，双方订立了无固定期限劳动合同，约定孙某的工作地点为某直辖市，岗位为“后勤辅 ...
樊律之窗
广州劳动纠纷律师：用人单位未支付竞业限制经济补偿，劳动者是否需承担竞业限制违约责任
基本案情 2013年7月，乐某入职某银行，在贸易金融事业部担任客户经理。该银行与乐某签订了为期8年的劳动合同,明确其年薪 ...
樊律之窗
广州劳动法律师：视为订立无固定期限劳动合同后用人单位仍未与劳动者签订劳动合同的是否应当支付第二倍工资
基本案情 2016年8月1日，万某入职某食品公司，从事检验工作，双方口头约定万某月工资为3000元。 万某入职时，公司负责 ...
樊律之窗
广州劳动纠纷律师：员工借出企业无法继续履行协议，“共享用工"如何处理
基本案情 张某为某餐饮公司服务员，双方签订有劳动合同。 2020年春节期间，因新冠肺炎疫情影响，餐饮公司停止营业，多 ...
