广州劳动律师：受疫情影响不能订立或续订书面劳动合同，应如何处理？

阿刚住在广州市海珠区，这天他通过网站找工作，联系一家公司，经过面试，双方都很满意，于是约定在第二天入职及签订劳动合同。到晚上，阿刚所在小区突然因疫情需实施隔离措施，阿刚因此不能出小区到公司就职，阿刚很焦急，担心丢了饭碗，问如何处理？

答：根据《广州市人力资源和社会保障局涉疫情劳动关系政策指引》第4点规定，受疫情影响，企业与招用的劳动者不能依法及时订立或续订书面劳动合同的，可以采取的办法有二：1、双方协商合理顺延订立劳动合同时间；2、双方也可以订立符合劳动合同法、电子签名法的电子劳动合同。