【成功案例】樊启彪劳动法律师∣为广州市某服饰有限公司成功处理未签订书面劳动合同二倍工资差额案。

广州樊启彪劳动法律师接受广州市某服饰有限公司委托处理未签订书面劳动合同二倍工资差额案争议纠纷案。

舒某就职于某淘宝小店，后来舒某与主管发生矛盾，愤而离职，又觉得不甘心，于是就以广州市某服饰有限公司为被申请人提起未签订书面劳动合同二倍工资差额劳动争议案。

接案后，樊律师会见当事人，对事件进行详细了解，又搜集案件证据材料，发现舒某根本搞错主体，属于告错。为此，樊律师准备了详尽的观点和资料，在开庭时展开反击。

处理结果：仲裁庭裁定撤诉。

案件来源：穗云劳人仲案［2023］4807号