大家好，我是广州樊启彪劳动法律师，今天来聊下春节假期的话题。
今年的春节假期让人觉得特别好长，毕竟三年都没有好好过春节了。
关于春节休息的天数，有人说是三天，有人说是七天，还有人说是十五天。那么这些日子是怎么来的呢？这里给各位说道说道。
先说三天，这个来自《全国年节及纪念日放假办法》第二条，规定了春节全民放假3天（农历正月初一、初二、初三）。
注意这个规定名义虽叫办法，实际是国务院颁布的，是实打实的行政法规，规格很高。
因此，这三天就是劳动法所规定法定休假日，按劳动法，如果员工在这三天工作的，就要支付不低于工资的百之三百的工资报酬，而且不得以另外安排休假代替。
那么七天又从何而来？
春节放假七天实际是调休的结果，是将与春节相关的周的休息日调换过来，从而形成一个连续休息日。
比如2023年春节的7天是根据国务院的放假通知，规定春节1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。
所以用人单位这7天都没给你放假，算加班费时，并不是7天都按百分之三百算的。
而且用人单位没有按国务院通知的方法放假，而是春节3天放假，接着上班，也是没错的。
至于十五天，则源于我国的传统。
现在将农历“正月一日”叫作 “春节”，在古代是没有的，它是民国政府所创。
传统上农历“正月一日”一般叫作过年，过节。在清代，过年要一直延续至正月十五日元宵节才算结束。
因此，最近才有春节放假十五天的建议。
春节放假十五天早已成为历史，而现实情况是春节放假十五天只是一种建议，我们还不能将其当真。
当然，说不得以后社会发展了，这个建议还真有实施的一天。
