小雷是公司员工，公司未与他签订劳动合同，小雷申请劳动仲裁．要求未签订劳动合同二倍工资差额。仲裁委作出裁决，公司需支付未签订劳动合同二倍工资差额。
仲裁裁决书生效后，公司并没有支付款项，小雷打算申请强制执行，但他不清楚强制执行的流程，就过来咨询。
解答：劳动者获得生效仲裁裁决书后，如果公司不执行。员工就可向人民法院申请强制执行。这里介绍一下劳动者申请法院强制执行基本流程：
- 材料准备。
劳动者需准备仲裁裁决书及送达证明、员工身份证、公司工商信息。
- 制作《强制执行申请书》。
劳动者准备好上述材料后，就要制作《强制执行申请书》、《当事人电子邮件送达确认书》、《当事人送达地址确认书》。这些文件都可以从网上获得。劳动者如有需要，也可私信∕微信与我联系。
- 网上申请立案。
劳动者准备好这些基本材料后，就可进行小程序广州微法院中进行立案。
具体流程如下：打开广州微法院，按入微诉讼，找到手机立案进入，填写个人基本资料，进入首次执行界面，将上面材料照相上传，然后提交。
这样就完成执行立案初步流程，接下来等法院的回复，按法院要求寄送纸质材料，最后完成立案。
我是广州樊启彪律师（微信号：fanlu234，公众号：fanlu148，网站：樊律之窗），擅长民商事、劳动法律问题解决，欢迎关注或私信（可免费咨询一次）。
